Olemme pyrkineet luomaan Digiturvamalliin osaamisprosessin, joka olisi tuotu mahdollisimman lähelle henkilöstön arkea ja kaikille osapuolille kevyt ylläpitää.

Näin henkilöstön digiturvaohjeistus ja -koulutus jalkautetaan Digiturvamallissa:

• 1. Pääkäyttäjät aktivoivat halutut digiturvaohjeet työkalussa käyttäen valmiita esimerkkejä tai lisäämällä omia ohjeita
• 2. Ohjeet voidaan kohdistaa joko valituille yksiköille tai koko henkilöstölle

Koko henkilöstön Digiturvamalli-käyttöä varten Teams-sovellus on mahdollista asettaa pääkäyttäjänä oletussovellusten joukkoon omassa Teams-ympäristössä. Tähän lisätietoja ohjeartikkelista.

• 3. Digiturvamallin Teams-sovellus ja sen ahkera botti huolehtivat, että työntekijät huomaavat ja hyväksyvät ohjeet (suoraan Teamsissa)
• 4. Ohjeistusprosessin voi laajentaa koulutussisältöjen puolelle parilla klikkauksella