Seuraava webinaari
"
Pääkäyttäjäkoulutus (osa 5/5): Hallintajärjestelmän operointi, kehittäminen ja raportointi
"
alkaa
00
pv
00
h
00
min
päästä  
Ilmoittaudu mukaanNäytä kaikki webinaarit
IlmoittauduNäytä kaikki
ISO 27001
7: Human resource security
7.1: Prior to employment
7.1: Prior to employment
7.1: Prior to employment
7.1: Prior to employment
7.1: Prior to employment
7.1: Prior to employment
7.1: Prior to employment
7.1.1: Screening
7.1.1: Screening
7.1.1: Screening
7.1.1: Screening
7.1.1: Screening
7.1.1: Screening
7.1.1: Screening
7.1.2: Terms and conditions of employment
7.1.2: Terms and conditions of employment
7.1.2: Terms and conditions of employment
7.1.2: Terms and conditions of employment
7.1.2: Terms and conditions of employment
7.1.2: Terms and conditions of employment
7.1.2: Terms and conditions of employment
7.2: During employment
7.2: During employment
7.2: During employment
7.2: During employment
7.2: During employment
7.2: During employment
7.2: During employment
7.2.1: Management responsibilities
7.2.1: Management responsibilities
7.2.1: Management responsibilities
7.2.1: Management responsibilities
7.2.1: Management responsibilities
7.2.1: Management responsibilities
7.2.1: Management responsibilities
7.2.2: Information security awareness, education and training
7.2.2: Information security awareness, education and training
7.2.2: Information security awareness, education and training
7.2.2: Information security awareness, education and training
7.2.2: Information security awareness, education and training
7.2.2: Information security awareness, education and training
7.2.2: Information security awareness, education and training
7.2.3: Disciplinary process
7.2.3: Disciplinary process
7.2.3: Disciplinary process
7.2.3: Disciplinary process
7.2.3: Disciplinary process
7.2.3: Disciplinary process
7.2.3: Disciplinary process
7.3: Termination and change of employment
7.3: Termination and change of employment
7.3: Termination and change of employment
7.3: Termination and change of employment
7.3: Termination and change of employment
7.3: Termination and change of employment
7.3: Termination and change of employment
7.3.1: Termination or change of employment responsibilities
7.3.1: Termination or change of employment responsibilities
7.3.1: Termination or change of employment responsibilities
7.3.1: Termination or change of employment responsibilities
7.3.1: Termination or change of employment responsibilities
7.3.1: Termination or change of employment responsibilities
7.3.1: Termination or change of employment responsibilities
5: Information security policies
5: Information security policies
5.1: Management direction for information security
5.1: Management direction for information security
6: Organization of information security
6: Organization of information security
6.1: Internal organization
6.1: Internal organization
6.2: Mobile devices and teleworking
6.2: Mobile devices and teleworking
8: Asset management
8: Asset management
8.1: Responsibility for assets
8.1: Responsibility for assets
8.2: Information classification
8.2: Information classification
8.3: Media handling
8.3: Media handling
9: Access control
9: Access control
9.1: Business requirements of access control
9.1: Business requirements of access control
9.2: User access management
9.2: User access management
9.3: User responsibilities
9.3: User responsibilities
9.4: System and application access control
9.4: System and application access control
10: Cryptography
10: Cryptography
10.1: Cryptographic controls
10.1: Cryptographic controls
11: Physical and environmental security
11: Physical and environmental security
11.1: Secure areas
11.1: Secure areas
11.2: Equipment
11.2: Equipment
12: Operations security
12: Operations security
12.1: Operational procedures and responsibilities
12.1: Operational procedures and responsibilities
12.2: Protection from malware
12.2: Protection from malware
12.3: Backup
12.3: Backup
12.4: Logging and monitoring
12.4: Logging and monitoring
12.5: Control of operational software
12.5: Control of operational software
12.6: Technical vulnerability management
12.6: Technical vulnerability management
12.7: Information systems audit considerations
12.7: Information systems audit considerations
13: Communications security
13: Communications security
13.1: Network security management
13.1: Network security management
13.2: Information transfer
13.2: Information transfer
14: System acquisition, development and maintenance
14: System acquisition, development and maintenance
14.1: Security requirements of information systems
14.1: Security requirements of information systems
14.2: Security in development and support processes
14.2: Security in development and support processes
14.3: Test data
14.3: Test data
15: Supplier relationships
15: Supplier relationships
15.1: Information security in supplier relationships
15.1: Information security in supplier relationships
15.2: Supplier service delivery management
15.2: Supplier service delivery management
16: Information security incident management
16: Information security incident management
16.1: Management of information security incidents and improvements
16.1: Management of information security incidents and improvements
17: Information security aspects of business continuity management
17: Information security aspects of business continuity management
17.1: Information security continuity
17.1: Information security continuity
17.2: Redundancies
17.2: Redundancies
18: Compliance
18: Compliance
18.1: Compliance with legal and contractual requirements
18.1: Compliance with legal and contractual requirements
18.2: Information security reviews
18.2: Information security reviews
Omavalvonta
Tietosuoja
Häiriöiden hallinta
Riskien hallinta ja johtaminen
Tietoaineistojen hallinta
Henkilöstöturvallisuus
Järjestelmien hallinta
Kumppanihallinta
Tekninen tietoturva
Fyysinen turvallisuus
Etätyö ja mobiililaitteet
Ohjelmistokehitys
Sähköposti ja tietojenkalastelu
Mobiililaitteiden hallinta
Kiinteistöjen turvallisuus
Häiriöiden hallinta ja ilmoittaminen
Tietoturvakoulutus
Sopimukset ja seuranta
Tietojärjestelmien hallinta
Turvallinen kehittäminen
Digiturvan johtaminen
Sähköposti ja selain
Salaus
Tiedonhallintamalli
Tietoaineistojen hallinta
Käsittelyperiaatteet ja osoitusvelvollisuus
Etätyö
Laitteiston suojaus ja huolto
Tietoturvaloukkaukset
Tietoturvaohjeet
Pääsynhallinta ja tunnistautuminen
Toimittajien turvallisuus
Teknisten haavoittuvuuksien hallinta
Riskien hallinta
Haittaohjelmilta suojautuminen
Tiedonhallinnan järjestäminen
Siirrettävät tietovälineet
Informointi ja tietopyynnöt
Paperien käyttö
Työsuhteen muutoshetket
Järjestelmien hankinta
Suojausjärjestelmät ja valvonta
Rajapinnat ja luovutukset
Tietojen luokittelu
Käsittelyn turvallisuus ja vastuut
Digiturva sopimuksissa
Varmuuskopiointi
Asianhallinta ja arkistointi
Verkon turvallisuus
Tiedonhallinta
ISO 27001
>
7.1: Prior to employment

Ennen työsuhteen alkua

Teema-alueen vaatimukset

Teeman tehtävien osa-alueet

No items found.
ISO 27001
>
7: Human resource security7Henkilöstöturvallisuus
>
7.1: Prior to employment
7.1: Prior to employment

Ennen työsuhteen alkua

Vaatimuskategoriaan liittyvät vaatimukset

7.1.1
ISO 27001
Taustatarkistus
tehtävää
7.1.2
Työsopimuksen ehdot
tehtävää

Esimerkkejä vaatimuksiin liittyvistä tehtävistä

Klikkaa itsesi yksittäisen vaatimuksen näkymään nähdäksesi kaikki kohtaan liittyvät sisällöt.

Taustatarkistus ennen henkilön palkkaamista

Dokumentoi

Ohjeista

Luo menettely

Vastuuta toteutus

Näytä lisätiedot

Vähintään digiturvan kannalta tärkeisiin rooleihin hakeutuvien työnhakijoiden tausta olisi tarkastettava, huomioiden asianmukaiset lait ja määräykset.

Tarkastus voi sisältää mm.:

  • suositusten tarkistuksen
  • CV:n oikeellisuuden tarkistuksen
  • koulutuksellisen pätevyyden varmistamisen
  • henkilöllisyyden tarkistamisen riippumattomasta lähteestä
  • muut yksityiskohtaisemmat tarkistukset (esim. luottotietojen, aiempien korvausvaatimusten tai rikosrekisterin tarkistus)

Taustatarkistus voi olla syytä ulottaa myös esimerkiksi täysin etänä työskenteleviin, urakoitsijoihin tai muihin kolmansiin osapuoliin. Taustatarkistuksen syvyyttä voidaan suhteuttaa tehtävän oikeuttavaan tietoluokkaan.

Digiturva-asioiden käsittely työsopimuksissa

Dokumentoi

Ohjeista

Luo menettely

Vastuuta toteutus

Näytä lisätiedot

Työsopimuksissa eritellään työntekijän ja organisaation vastuut tietoturvallisuudesta.

Sopimuksen tulisi sisältää mm.:

  • työntekijän juridiset vastuut ja oikeudet, esim. tekijänoikeus- tai tietosuojalainsäädäntöön liittyvät vastuut
  • työntekijän vastuu ohjeiden noudattamisesta mm. laitteiston ja tiedon käyttöön ja tietojen luokitteluun liittyen
  • työntekijän tai vuokratyöntekijän vastuu muilta yrityksiltä tai muilta osapuolilta saadun tiedon käsittelyssä
  • toimenpiteet, jos työntekijä tai vuokratyöntekijä rikkoo organisaation turvallisuusvaatimuksia
  • työsuhteen päättymisen jälkeen jatkuvat velvollisuudet

Salassapitositoumusten käyttö

Dokumentoi

Ohjeista

Luo menettely

Vastuuta toteutus

Näytä lisätiedot

Kaikkien luottamuksellisia tietoja käsittelevien työntekijöiden olisi allekirjoitettava salassapito- tai vaitiolositoumus ennen luottamuksellisen tiedon käsittelyä.

Salassapitositoumuksen tulisi sisältää mm.:

  • luottamuksellisen tiedon selkeä määrittely
  • sitoumuksen oletettu kesto
  • edellytetyt toimenpiteet, kun sitoumus puretaan
  • allekirjoittaneiden vastuut ja toimenpiteet, jotta vältetään luvaton tiedon paljastaminen
  • tiedon, liikesalaisuuksien ja aineettoman omaisuuden omistajuus ja miten tämä liittyy luottamuksellisen tiedon suojaamiseen
  • luottamuksellisen tiedon sallittu käyttö ja allekirjoittaneen oikeudet käyttää tietoa
  • oikeus tarkastaa ja valvoa toimintoja, joihin liittyy luottamuksellista tietoa

Salassapitositoumusten katselmointi

Dokumentoi

Ohjeista

Luo menettely

Vastuuta toteutus

Näytä lisätiedot

Salassapito- ja vaitiolositoumuksia koskevia vaatimuksia katselmoidaan säännöllisin aikavälein ja aina silloin, kun tapahtuu näihin vaatimuksiin vaikuttavia muutoksia.

ISO 27001
>
7: Human resource security7Henkilöstöturvallisuus
>
Ennen työsuhteen alkua
>
7.1: Prior to employment
7.1: Prior to employment

Ennen työsuhteen alkua

Tämän vaatimuksen toteuttamiseen liittyvät tehtävät

Alla näet tehtäviä, joiden avulla Digiturvamallissa tämän vaatimuksen toteutusta vastuutetaan ja jalkautetaan. Klikkaa itsesi tehtävän sivulle lukeaksesi toteutuksesta tarkemmin.

Oletko valmis aloittamaan?

Aloita kokeilu tai varaa demo.

Aloita ilmainen kokeilu

Aloita jo tänään

Aloita ilmaiseksi tutussa Microsoft Teams -ympäristössä.

Aloita kokeilu Teamsissa

Jos sinulla on kysymyksiä, voit mielellään varata palaverin sinulle sopivaan ajankohtaan.

Tutustu tiimiimme

Tiimillämme on vankka osaaminen tietourvasta, ohjelmistokehityksestä, tietosuojasta sekä compliancesta.

Lähde mukaan kumppaniksi? 

Kumppanoidumme mielellään muiden alan osaajien kanssa. Varaa palaveri, niin keskustellaan asiasta lisää.
Digiturvamalli
EtusivuHinnastoAsiakkaatTiimiTietoturvaVaraa demoVaraa palaveriKirjauduKokeile
Tarjolla kielillä:
Kuinka se toimii?
YhteenvetoTietoturvatehtävät ja toteutusDokumennoin työkalutHenkilöstön digiturvaohjeetAutomatisoitu raportointi
Käyttötavat
ISO 27001NIST CSFCSA CCMGDPR, Tietosuoja-asetusTiedonhallintalakiISO 27017ISO 27018Tietoturvariskien hallintaHenkilöstön tietoisuusCompliance-raportointiHallintakeinojen toteutusSuojattavan omaisuuden hallintaDynaamiset politiikkadokumentitTietosuojan hallinta
Resurssit
WebinaaritOhjekeskusBlogiViikon digiturvauutisetKäyttöehdotTietosuojaselosteetSisältöpankki: ISO 27001Sisältöpankki: GDPRSisältöpankki: KatakriSisältöpankki: TiedonhallintalakiLabs

Tilaa Digiturvatulkki-uutiskirje

Tiimimme lähettää perjantaisin koosteen viikon tärkeimmistä digiturvauutisista, tulevan viikon ilmaisista webinaareista sekä tuoreimmasta Digiturvamalli-kehityksestä.

+358 10 231 6010
tiimi@digiturvamalli.fi
© Agendium Oy, Kalevantie 2 33100 Tampere, Suomi
Digiturvamalli.fi - Moderni alusta tietoturvan hallintaan ja sertifiointiin