Organisaatio on ottanut käyttöön menettelyt sisäisten tarkastusten suorittamiseksi. Menettelyissä on kuvattava ainakin seuraavat seikat:

• kuinka usein auditointeja tehdään
• kuka voi suorittaa auditointeja (mukaan lukien auditointikriteerit).
• miten varsinainen auditointi suoritetaan
• miten auditoinnin tulokset dokumentoidaan ja kenelle niistä raportoidaan.
• tuloksista on ilmoitettava toimivaltaiselle viranomaiselle, jos sitä säännellään lainsäädännöllä.

Organisaatio toteuttaa sisäisiä auditointeja oman menettelykuvauksensa mukaisesti. Tavoitteena on tarkistaa:

• onko tietoturvallisuuden hallintajärjestelmä organisaation omien tietoturvallisuuden hallintajärjestelmää koskevien vaatimusten mukainen
• onko tietoturvallisuuden hallintajärjestelmä muiden toimintaa koskevien tietoturvavaatimusten tai noudatettujen standardien mukainen
• onko hallintajärjestelmää toteutettu ja ylläpidetty vaikuttavasti

Auditointien järjestämisestä ja tuloksista on säilytettävä dokumentoitua tietoa.

The organisation regularly evaluates how well its key security components are performing. This includes examining the effectiveness of:

• Technology: systems, applications, devices, networks and cloud services that underpin daily operations.
• People: staff and third parties responsible for operating, maintaining or securing the organisation’s systems.
• Processes: operational and security procedures, workflows and controls that guide how systems are managed and protected.

The results of these evaluations help identify strengths, weaknesses and areas where security improvements are needed.

Organisaatio arvioi tietoturvan tasoa ja tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän tehokkuutta säännöllisesti.

Organisaatio on määrittänyt:

• seurattavat mittarit, joilla saadaan vertailtavissa olevia tuloksia tietoturvan kehittymisestä
• vastuuhenkilöt mittareiden seurannalle
• tavat, aikataulun ja henkilöt mittareiden katselmointiin ja arviointiin
• tavat mittareiden ja niihin liittyvien arviointien dokumentointiin

Tehokkaita mittareita tulisi pystyä käyttämään heikkouksien tunnistamiseen, resurssien parempaan kohdistamiseen sekä oman onnistumisen / epäonnistumisen arviointiin.