The organization must determine the competencies needed for all roles affecting environmental performance and compliance, and must ensure that personnel possess these through education, training, or experience. Where gaps exist, targeted training or other actions must be taken and their effectiveness evaluated, with documented evidence retained to demonstrate the competence of relevant individuals.






Osaava henkilöstö on yksi tärkeimmistä resursseista vahvan ympäristönsuojelun tason ylläpitämisessä. Henkilöstön pätevyyden varmistamiseksi organisaatio:
Voi olla tarkoituksenmukaista määritellä vaadittava pätevyys erikseen seuraaville henkilöille:
Henkilöstön pätevyydestä on oltava saatavilla asianmukaista dokumentoitua tietoa.
Digiturvamallissa kaikki vaatimuskehikkojen vaatimukset kohdistetaan universaaleihin tietoturvatehtäviin, jotta voitte muodostaa yksittäisen suunnitelman, joka täyttää ison kasan vaatimuksia.
.png)