1. The relevant entities shall ensure that network and information system security responsibilities and duties that remain valid after termination or change of employment of their employees are contractually defined and enforced.
2. For the purpose of point 10.3.1, the relevant entities shall include in the individual’s terms and conditions of employment, contract or agreement the responsibilities and duties that are still valid after termination of employment or contract, such as confidentiality clauses.






Työsopimuksissa eritellään työntekijän ja organisaation vastuut tietoturvallisuudesta.
Sopimuksen tulisi sisältää mm.:






Työsopimuksessa olisi eroteltava tietoturvavastuut ja -velvollisuudet, jotka jäävät voimaan työsuhteen päättymisen. Työntekijää muistutetaan vielä näistä työsuhteen päättyessä, jotta noudattamista voidaan varmistaa.
Digiturvamallissa kaikki vaatimuskehikkojen vaatimukset kohdistetaan universaaleihin tietoturvatehtäviin, jotta voitte muodostaa yksittäisen suunnitelman, joka täyttää ison kasan vaatimuksia.
.png)