Organele de conducere ale entităților esențiale și ale entităților importante stabilesc mijloacele permanente de contact, asigură alocarea resurselor necesare pentru punerea în aplicare a măsurilor de gestionare a riscurilor de securitate cibernetică și, după caz, desemnează responsabilii cu securitatea rețelelor și sistemelor informatice care au rolul de a implementa și supraveghea măsurile de gestionare a riscurilor de securitate cibernetică la nivelul entității.
Organisaation olisi nimettävä turvallisuusvastaava, joka vastaa verkko- ja tietojärjestelmien turvallisuudesta. Tällä vastuuhenkilöllä on oltava johtovalta ja hänen on raportoitava suoraan organisaation ylimmälle johdolle. Objektiivisuuden ja tehokkuuden varmistamiseksi turvallisuusvastaavan on toimittava riippumattomana tietotekniikka- ja operatiivisesta teknologiaosastosta. Lisäksi organisaation olisi varmistettava, että turvallisuusvastaavalla on käytettävissään kaikki tarvittavat resurssit, kuten henkilöstö, budjetti ja tiedot, jotta hän voi tehokkaasti valvoa ja panna täytäntöön tietoturvariskien hallintatoimenpiteitä.
Organisaation olisi määriteltävä ja dokumentoitava tietoturvarakenne, jossa määritellään selkeät roolit, vastuualueet ja raportointilinjat. Tähän rakenteeseen on kuuluttava tietoturvahenkilöstön lisäksi myös muita asiaankuuluvia turvallisuusrooleja (esim. fyysinen turvallisuus, turvallisuus, vaatimustenmukaisuus), jotta varmistetaan koordinoitu riskienhallinta.
Johdon johdolla olisi perustettava tai nimettävä virallinen organisaatio, rakenne tai sidosryhmien verkosto, joka huolehtii tietoturvaan liittyvien toimien strategisesta ohjauksesta, valvonnasta ja vastuullisuudesta. Tämä johtajuuteen perustuva lähestymistapa varmistaa, että tietoturva saa tarvittavan näkyvyyden ja tuen koko organisaatiossa ja että se on linjassa laajempien liiketoiminta- ja riskienhallintatavoitteiden kanssa.
Organisaatio on selkeästi määrittänyt digitaalisen turvallisuuden ylläpitoon sekä kehittämiseen dedikoidun budjetin. Budjetti on riittävä digiturvalle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen.
Digiturvan budjetoinnissa on huomioitava etenkin kolme keskeistä osa-aluetta - henkilöstökulut, teknologiaratkaisut sekä toimintamenot.
Organisaatiossa on tarpeeksi koulutettua, valvottua ja tarvittaessa asianmukaisesti turvallisuusselvitettyä henkilöstöä, jotka toimivat tietoturvan avainrooleissa suorittaen tietoturvallisuuden hallintajärjestelmään liittyviä hallintatehtäviä.
Organisaatio on määritellyt:
Tehtävän omistaja katselmoi turvallisuushenkilöstön määrää ja osaamistasoa säännöllisesti.
Digiturvamallissa kaikki vaatimuskehikkojen vaatimukset kohdistetaan universaaleihin tietoturvatehtäviin, jotta voitte muodostaa yksittäisen suunnitelman, joka täyttää ison kasan vaatimuksia.