.png)
Virksomheder skal sikre, at personer, som udfører opgaver inden for virksomhedens organisatoriske beredskab, fysiske sikring og cybersikkerhed, opbygger og fastholder de nødvendige kompetencer, herunder modtager den fornødne instruktion, undervisning og træning.
Organisaatiomme on määritellyt toimintatavat henkilöstön digiturvaosaamisen ylläpitämiseen. Näihin voi liittyä mm. seuraavia asioita:
Koulutus keskittyy kullekin työroolille oleellisimpiin digiturvateemoihin, mutta sisältää tarpeeksi usein myös kaikkia työntekijöitä koskevat "perusasiat":
Organisaation olisi varmistettava, että koko henkilöstö on tietoinen omista rooleistaan ja vastuualueistaan organisaation hätävalmius- ja reagointisuunnitelmien puitteissa. Tähän sisältyy erilaisten hätätilanteiden menettelyjen, viestintäprotokollien ja omien toimiensa ymmärtäminen liiketoiminnan jatkuvuuden ja toipumisen tukemiseksi.
Fyysisen turvallisuuden menettelyt on kehitetty ja otettu käyttöön, ja henkilökunta on koulutettu niihin. Menettelyjä tarkistetaan säännöllisesti sen varmistamiseksi, että ohjeet ja ohjeistukset ovat ajan tasalla ja riittävän kattavat.
Organisaatiossa on tarpeeksi koulutettua, valvottua ja tarvittaessa asianmukaisesti turvallisuusselvitettyä henkilöstöä, jotka toimivat tietoturvan avainrooleissa suorittaen tietoturvallisuuden hallintajärjestelmään liittyviä hallintatehtäviä.
Organisaatio on määritellyt:
Tehtävän omistaja katselmoi turvallisuushenkilöstön määrää ja osaamistasoa säännöllisesti.
Digiturvamallissa kaikki vaatimuskehikkojen vaatimukset kohdistetaan universaaleihin tietoturvatehtäviin, jotta voitte muodostaa yksittäisen suunnitelman, joka täyttää ison kasan vaatimuksia.
.png)
Aloita ilmaiseksi tutussa Microsoft Teams -ympäristössä.
Jos sinulla on kysymyksiä, varaa palaveri sinulle sopivaan ajankohtaan.
.svg)
.svg)
