Het is de verantwoordelijkheid van het management om ervoor te zorgen dat alle medewerkers op de hoogte zijn van en zich houden aan de regels voor informatiebeveiliging die zijn vastgelegd in het bedrijfsbeleid en de bedrijfsprocedures. Het management moet zich bewust zijn van zijn cruciale rol op het gebied van informatiebeveiliging en de nodige maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat alle medewerkers zich volledig bewust zijn van hun verantwoordelijkheden op het gebied van informatiebeveiliging. Medewerkers moeten ook begrijpen dat zij ervoor moeten zorgen dat hun verantwoordelijkheden op het gebied van beveiliging worden nagekomen.






Organisaatiomme on määritellyt toimintatavat henkilöstön digiturvaosaamisen ylläpitämiseen. Näihin voi liittyä mm. seuraavia asioita:
Koulutus keskittyy kullekin työroolille oleellisimpiin digiturvateemoihin, mutta sisältää tarpeeksi usein myös kaikkia työntekijöitä koskevat "perusasiat":






Organisaation johdon on osoitettava sitoutumista tietoturvatyötä ja tietoturvallisuuden hallintajärjestelmää kohtaan. Johto sitoutuu:
Johto päättää lisäksi tietoturvan hallintajärjestelmän soveltamisalan ja kirjaa päätöksen ylös hallintajärjestelmän kuvaukseen. Tämä tarkoittaa, rajataanko esimerkiksi joitain osia organisaation toiminnasta tai hallinnoimasta tiedosta pois hallintajärjestelmän piiristä, vai koskeeko se organisaation kaikkea tietoa / toimintaa.






Koko organisaation ohjauksessa toimivan henkilöstön on oltava tietoisia:
Lisäksi johto on määrittänyt tavat, joilla henkilöstö pidetään tietoisina omaan työrooliinsa liittyvistä tietoturvaohjeista.
Digiturvamallissa kaikki vaatimuskehikkojen vaatimukset kohdistetaan universaaleihin tietoturvatehtäviin, jotta voitte muodostaa yksittäisen suunnitelman, joka täyttää ison kasan vaatimuksia.
.png)