Sisältökirjasto
NIS2 Slovenia
Člen 20.4: Usposabljanje zaposlenih

Vaatimuksen kuvaus

Odgovorne osebe zagotavljajo redno usposabljanje zaposlenih, da pridobijo dovolj znanj in spretnosti, s katerimi se usposobijo za prepoznavanje tveganj za informacijsko in kibernetsko varnost ter njihovega vpliva na storitve, ki jih opravlja subjekt. Pristojni nacionalni organ objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave priporočene vsebine rednega usposabljanja zaposlenih.

Kuinka täyttää vaatimus

Zakon o informacijski varnosti (Slovenija)

Člen 20.4: Usposabljanje zaposlenih

Tehtävän nimi
Prioriteetti
Tila
Teema
Politiikka
Muut vaatimukset

Henkilöstön ohjeistus- ja koulutusmenettely digiturva-asioissa

Critical
High
Normal
Low
Täysin tehty
Pääosin tehty
Osin tehty
Tekemättä
Henkilöstöturvallisuus
Tietoturvakoulutus
116
vaatimusta
Esimerkkejä muista vaatimuksista, joita tämä tehtävä toteuttaa
Članak 30.1.g: Kibernetičke higijene i osposobljavanje o kibernetičkoj sigurnosti
NIS2 Croatia
2.6: Ohjeet ja koulutus
TiHL tietoturvavaatimukset
9.11 §: Perustason tietoturvakäytännöt ja henkilöstön vastuu
Kyberturvallisuuslaki
9.2 §: Kyberturvallisuuden toimintaperiaatteet
Kyberturvallisuuslaki
9.6 §: Henkilöstöturvallisuus ja tietoturvakoulutus
Kyberturvallisuuslaki
Näe kaikki liittyvät vaatimukset ja muuta tietoa tehtävän omalta sivulta.
Siirry kohtaan >
Henkilöstön ohjeistus- ja koulutusmenettely digiturva-asioissa
1. Tehtävän vaatimuskuvaus

Organisaatiomme on määritellyt toimintatavat henkilöstön digiturvaosaamisen ylläpitämiseen. Näihin voi liittyä mm. seuraavia asioita:

  • henkilöstölle on olemassa ohjeet, joilla kuvataan työrooliin liittyvät digiturvan yleiset säännöt
  • henkilöstöä koulutetaan, jotta he pystyvät toimimaan turvallisesti, tietävät ohjeet ja kykenevät noudattamaan niitä
  • henkilöstö osoittaa testien tai muun vastaavan avulla omaavansa turvallisen toiminnan vaatimat digiturvataidot ja -tiedot

Koulutus keskittyy kullekin työroolille oleellisimpiin digiturvateemoihin, mutta sisältää tarpeeksi usein myös kaikkia työntekijöitä koskevat "perusasiat":

  • työntekijän henkilökohtainen vastuu (mm. päätelaitteista ja käsittelemästään tiedosta)
  • kaikkia koskevat käytännöt (mm. tietoturvahäiriöiden raportointi)
  • kaikkia koskevat säännöt (mm. puhdas työpöytä)
  • organisaation tietoturvaroolit (keneen yhteyttä ongelmatilanteissa)

Henkilöstön koulutus- ja ohjausprosesseja koskevien aiheiden kattavuuden varmistaminen

Critical
High
Normal
Low
Täysin tehty
Pääosin tehty
Osin tehty
Tekemättä
Henkilöstöturvallisuus
Tietoturvakoulutus
15
vaatimusta
Esimerkkejä muista vaatimuksista, joita tämä tehtävä toteuttaa
2.1.3: Staff training
TISAX
14.3: Train Workforce Members on Authentication Best Practices
CIS 18
13.1.f: Raise awareness
CER
Article 34.2: Conduct cybersecurity education and training
CSL (China)
Člen 20.5: Usposabljanje skrbnikov sistemov
NIS2 Slovenia
Näe kaikki liittyvät vaatimukset ja muuta tietoa tehtävän omalta sivulta.
Siirry kohtaan >
Henkilöstön koulutus- ja ohjausprosesseja koskevien aiheiden kattavuuden varmistaminen
1. Tehtävän vaatimuskuvaus

Organisaatiolla tulee luoda menettely henkilöstöään koskevaa koulutusta ja ohjausta varten. Näihin menettelyiden tulisi sisältää ja kattaa ainakin seuraavat aiheet:

  • Tietoturvapolitiikka.
  • Turvallisuuspoikkeamien raportointi.
  • Reagointi haittaohjelmahäiriöihin.
  • Käyttäjätiliä ja kirjautumistietoja koskevat käytännöt (esim. salasanakäytännöt).
  • Tietoturvasäännösten noudattaminen.
  • Salassapitosopimusten (NDA) käyttö arkaluonteisia tietoja jaettaessa.
  • Ulkoisten IT-palveluiden käyttö.

Koulutusohjelmassa olisi yksilöitävä tietyt työntekijäryhmät, jotka tarvitsevat tätä koulutusta, kuten järjestelmänvalvojat, tuotantohenkilöstö sekä henkilöt, joilla on pääsy asiakasverkkoihin.

Vastuullisen johdon on hyväksyttävä koulutusmenettely. Koulutus- ja tietoisuusohjelmat on toteutettava säännöllisesti ja erityisten tapahtumien yhteydessä. Varmista, että työntekijät tietävät, keneen ottaa yhteyttä tietoturva asioissa.

Henkilöstön muistuttaminen tietoturvavastuistaan

Critical
High
Normal
Low
Täysin tehty
Pääosin tehty
Osin tehty
Tekemättä
Henkilöstöturvallisuus
Tietoturvakoulutus
33
vaatimusta
Esimerkkejä muista vaatimuksista, joita tämä tehtävä toteuttaa
21.2.g: Cyber hygiene practices and training
NIS2
2.1.3: Staff training
TISAX
9.11 §: Perustason tietoturvakäytännöt ja henkilöstön vastuu
Kyberturvallisuuslaki
30 § 3.7°: Les pratiques et la formation en matière d'hygiène cybernétique
NIS2 Belgium
Članak 30.1.g: Kibernetičke higijene i osposobljavanje o kibernetičkoj sigurnosti
NIS2 Croatia
Näe kaikki liittyvät vaatimukset ja muuta tietoa tehtävän omalta sivulta.
Siirry kohtaan >
Henkilöstön muistuttaminen tietoturvavastuistaan
1. Tehtävän vaatimuskuvaus

Organisaation täytyy muistuttaa työntekijöitä rooleistaan ja tietoturvavastuistaan. Muistuttamalla vahvistetaan henkilöstön tietoturvatietoisuutta, turvallisia toimintatapoja sekä heidän työrooliinsa liittyvien ohjeistusten sekä lakisääteisten vaatimusten noudattamista.

Politiikkaan sisältyviä tietoturvatehtäviä

Tehtävän nimi
Prioriteetti
Tila
Teema
Politiikka
Muut vaatimukset
No items found.

Autamme täyttämään vaatimukset tehokkaasti Universal cyber compliance language -teknologialla

Digiturvamallissa kaikki vaatimuskehikkojen vaatimukset kohdistetaan universaaleihin tietoturvatehtäviin, jotta voitte muodostaa yksittäisen suunnitelman, joka täyttää ison kasan vaatimuksia.

Tietoturvakehikoilla on yleensä yhteinen ydin. Kaikki kehikot kattavat perusaiheita, kuten riskienhallinnan, varmuuskopioinnin, haittaohjelmat, henkilöstön tietoisuuden tai käyttöoikeuksien hallinnan omissa osioissaan.
Digiturvamallin "universal cyber compliance language" -teknologia luo teille yksittäisen suunnitelman ja varmistaa, että kehikkojen yhteiset osat tehdään vain kerran. Te voitte keskittyä suunnitelman toteuttamiseen, me automatisoimme compliance-osan - nykyisiä ja tulevia vaatimuksia päin.
Aloita ilmainen kokeilu
Tutustu Digiturvamalliin
Aloita ilmainen kokeilu
Digiturvamallin avulla rakennat tietoturvallisen ja halutut vaatimukset täyttävän organisaation. Halusitko kehittää tietoturvan hallintaa yleisesti, raportoida omasta NIS2-valmiudesta tai hankkia ISO 27001 -sertifioinnin, Digiturvamalli yksinkertaistaa koko prosessia.
AI-pohjaiset parannussuositukset ja käyttäjäystävällinen työkalu varmistavat, että organisaationne voi olla luottavainen vaatimusten täyttymisestä ja keskittyä oman tietoturvan jatkuvaan parantamiseen.
Selkeä suunnitelma vaatimusten täyttämiseen
Aktivoi teille tärkeät vaatimuskehikot ja jalkauta niiden vaatimukset täyttäviä selkeitä toimenpiteitä.
Uskottavat raportit todisteiksi hyvästä tietoturvasta
Etene tehtävien avulla varmistaaksesi turvallisen toiminnan. Luo ammattimaisia ​​raportteja muutamalla napsautuksella.
AI-avusteiset parannussuositukset
Keskity vaikuttavimpiin parannuksiin Digiturvamallin suositusten avulla.